Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ince.md/jspui/handle/123456789/907
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorChistruga-Sinchevici, Inga
dc.contributor.authorBargan, Natalia
dc.date.accessioned2020-03-03T14:33:40Z
dc.date.available2020-03-03T14:33:40Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationCHISTRUGA-SINCHEVICI, Inga, BARGAN, Natalia. The experience of work-life balance faced by mothers with preschool children. In: Economy and sociology. 2019, nr. 2, pp. 81-93. ISSN 1857-4130. DOI: https://doi.org/10.36004/nier.es.2019.2-07en_EN
dc.identifier.issn1857-4130
dc.identifier.urihttps://economy-sociology.ince.md/category/2019-ro/2019-nr-2-ro/
dc.identifier.urihttp://dspace.ince.md/jspui/handle/123456789/907
dc.descriptionAbstract în lb. engl., rom., rusă. Bibliogr.: pp. 92-93 (25 titl.). JEL Classification: J10, J13, J19. UDC: 614.3en_EN
dc.description.abstractThe article presents the results of the sociological study "Parents between the need to work and family responsibilities" (in baze on 1047 questionnaires with mothers with preschool children and 20 in-depth sociological interviews), conducted by the Center for Demographic Research of NIER. The purpose of the study consisted in analyzing the particularities of reconciling the family life and the professional life of mothers with preschool children, in highlighting the difficulties they face in reintegrating into the labour market after child care leave and in determining the factors that contributes to facilitating the process of balancing family and professional life. The results of the study revealed that families face difficulties in establishing and maintaining a balance between many and sometimes contradictory demands of family and professional life. The interviewed mothers highlighted a high level of motivation to be employed, but the defining reason for returning to the labor market is the need to earn money. Depending on the professional and family orientations, mothers with preschool children can be divided into three categories: mothers who want to combine the work with raising children (65%), mothers who intend to make a career but do not forget about children (21.3%) and mothers who prefer to be housewifes and take care of children (13.7%). Although the support of the husband moderates the relationship between family and professional responsibilities, the results of the study have shown that there is a tendency for women to take full responsibility of the household and child care. The lack of quality care and education services for preschool children, the absence of flexible work programs but also the unequal distribution of family responsibilities contribute to making the work-family life balance a predominant problem.en_EN
dc.description.abstractIn articol sunt prezentate rezultatele studiului sociologic „Parinții intre necesitatea de a munci și responsabilitațile familiale” (in baza la 1047 de chestionare cu mame cu copii de varsta preșcolara și 20 de interviuri sociologice aprofundate), desfașurat de CCD al INCE. Scopul studiului a constat in analiza particularitaților de reconciliere a vieții de familie și a vieții profesionale a mamelor cu copii de varsta preșcolara, in evidențierea dificultaților cu care se confrunta la reintegrarea in campul muncii dupa aflarea in concediul de ingrijire a copilului și in determinarea factorilor ce contribuie la facilitarea procesului de echilibrare a vieții familiale și profesionale. Rezultatele studiului au relevat ca familiile se confrunta cu dificultați in stabilirea și menținerea unui echilibru intre numeroasele și uneori contradictoriile solicitari ale vieții de familie și a celei profesionale. Mamele intervievate au evidențiat un nivel ridicat de motivație pentru a fi incadrate in campul muncii, insa motivul determinant pentru a reveni in campul muncii este necesitatea de a caștiga bani. In funcție de orientarile profesionale și familiale, mamele cu copii de varsta preșcolara pot fi divizate in trei categorii: mame care iși doresc sa combine serviciul cu creșterea copiilor (65%), mame care intenționeaza sa faca cariera, dar sa nu uite nici de copii (21,3%) și mame care prefera sa fie casnica și sa aiba grija de copii (13,7%). Deși sprijinul soțului modereaza relația intre responsabilitațile familiale și cele profesionale, rezultatele studiului au evidențiat ca se pastreaza tendința ca femeile sa-și asume intreaga responsabilitate a gospodariei și a ingrijirii copiilor. Lipsa serviciilor calitative de ingrijire și educație a copiilor de varsta preșcolara, absența programelor flexibile la locul de munca, dar și continua distribuție inegala a responsabilitaților familiale dintre soți determina faptul ca imbinarea rolurilor profesionale cu cele familiale ramane o problema predominanta.en_EN
dc.description.abstractВ статье представлены результаты социологического исследования «Родители между необходимостью работать и семейными обязанностями» (на основе 1047 анкет для матерей с детьми дошкольного возраста и 20 социологических глубинных интервью), проведенного Центром демографических исследований НИЭИ. Цель исследования состояла в том, чтобы проанализировать особенности совмещения семейных ролей и профессиональной деятельности матерей с детьми дошкольного возраста, выявить трудности, с которыми они сталкиваются при реинтеграции на рынке труда после отпуска по уходу за ребенком, и определить факторы, способствующие сбалансированности семейной и профессиональной жизни. Результаты исследования показали, что семьи сталкиваются с трудностями в установлении и поддержании определённого баланса между многочисленными, а порой и противоречивыми запросам семьи и требованиями профессиональной деятельности. Опрошенные матери продемонстрировали высокий уровень мотивации для включения в рынок труда, при этом определяющей причиной возвращения на рынок труда является необходимость зарабатывать деньги. В зависимости от профессиональной и семейной ориентации, матерей с детьми-дошкольниками можно разделить на три категории: матери, которые желают совмещать работу с воспитанием детей (65%), матери, ориентированные на карьеру, не забывая при этом о детях (21 3%) и матери, предпочитающие быть домохозяйками и посвятить себя заботе о детях (13,7%). Несмотря на то, что поддержка супруга способствует сочетанию трудовой деятельности с выполнением семейных обязанностей, результаты исследования показали, что женщины по-прежнему склонны нести полную ответственность за домашнее хозяйство и заботу о детях. Отсутствие качественных услуг по уходу и воспитанию детей дошкольного возраста, гибких программ на рабочих местах, а также продолжающееся неравное распределение семейных обязанностей между супругами способствуют тому, что баланс между работой и личной жизнью остается доминирующей проблемой.en_EN
dc.language.isoenen_EN
dc.publisherINCEen_EN
dc.subjectlife-work balanceen_EN
dc.subjectwork-family conflicten_EN
dc.subjectsociological studyen_EN
dc.subjectechilibrul viata-muncaen_EN
dc.subjectconflictul munca-familieen_EN
dc.subjectstudiul sociologicen_EN
dc.subjectсоциологическое исследованиеen_EN
dc.subjectконфликт между работои и семьеиen_EN
dc.titleThe experience of work-life balance faced by mothers with preschool childrenen_EN
dc.typeOtheren_EN
Appears in Collections:Articole

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
The_experience_of_work-life_balance_faced_by_mothers_with_preschool_children.pdf771.12 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.