Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ince.md/jspui/handle/123456789/247
Title: Autoevaluarea potenţialului intelectual al autorităţilor publice din Republica Moldova
Other Titles: Self-evaluation of the intellectualpotential of the public authorities of the Republic of Moldova
Authors: Sturza, Alexei
Keywords: potential intelectual
autoritati publice
autoevaluare
managementul resurselor umane
tehnologii informationale si de comunicatii
intellectual potential
public authorities
self-evaluation
human resource management
information and communication technologies
Issue Date: 2014
Publisher: INCE
Citation: STURZA, Alexei. Autoevaluarea potenţialului intelectual al autorităţilor publice din Republica Moldova = Self-evaluation of the intellectualpotential of the public authorities of the Republic of Moldova. In: Economie şi Sociologie = Economy and Sociology. 2014, nr. 4, pp. 111-116. ISSN 1857-4130.
Abstract: În condiţiile economiei şi societăţii globale bazate pe cunoaştere şi inovare, potenţialul intelectual al oricărei organizaţii este un factor cheie de succes. Evaluarea acestuia reprezintă o problemă complexă şi poate fi efectuată inclusiv şi prin autoevaluare. Autoevaluarea potenţialului intelectual al autorităţilor publice din Republica Moldova, efectuata în cadrul unui sondaj de opinie în baza unui chestionar din 32 de întrebări, pe un eşantion de 100 de angajaţi publici (metoda sociologică de cercetare), realizat de autor în anii 2013-2014, a relevat faptul că, în prezent, acesta este unul mediu, deşi are anumite perspective de creştere lentă, dar are o importanţă majora pentru eficientizarea activităţii acestora.
Under the global society and economy based on knowledge and innovation, the intellectual potential of any organization is a key success factor. Its evaluation is a complex issue and can be performed including by selfassessment.The self-assessment of the intellectual potential of the public authorities of the Republic of Moldova performed within a survey based on a questionnaire of 32 questions on a sample of 100 public employees (sociological research method) conducted by the author in the years 2013-2014 revealed that at present it is a middle one, although it has a prospect of slow growth, but it is of major importance for the efficiency of their activity.
Description: Abstract în lb. rom., engl. Bibliogr.: p. 116 (15 titl.). Text paral.: lb. rom., engl. JEL Classification: M15, M12, M50, M59.
URI: http://dspace.ince.md/jspui/handle/123456789/247
ISSN: 1857-4130
Appears in Collections:Articole



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.