Factorii de influență asupra mobilității forței de muncă a Republicii Moldova

Abstract

The topicality of the researched topic consists in the need to address the phenomenon of labor mobility in the Republic of Moldova. Geographical mobility generates socio-economic problems that have a direct influence on the national and regional economy. The purpose of the research was to study and analyse foreign experience on approaches to the issue and to present a brief retrospective of the situation in the Republic of Moldova. The main research methods used: logic, analysis and synthesis, systemic, generalization, statistical data analysis, etc. The informational, theoretical and methodological basis of the research served the data of the National Bureau of Statistics. The influencing factors on labor mobility in the Republic of Moldova were highlighted. The research findings show that economic development, employment opportunities and labor mobility are economically, demographically and socially interconnected. The main problems are: population aging, declining employment and education. An important factor influencing labor mobility is regional development. Economically underdeveloped regions have low employment opportunities, which cause social inequality and the development of the labor market in the region.

Actualitatea temei cercetate constă în necesitatea abordării fenomenului de mobilitate a forței de muncă În Republica Moldova. Mobilitatea geografică generează probleme social-economice care au o influență directă asupra economiei naționale și regionale. Scopul cercetării a fost de a studia și analiza experiența străină privind abordările față de problematica și a prezenta o scurtă retrospectivă a situației din Republica Moldova. Metodele principale de cercetare utilizate: logică, analiza și sinteza, sistemică, generalizarea, analiza datelor statistice etc. Baza informațională, teoretică și metodologică a cercetării au servit datele Biroului Național de Statistică. Au fost evidențiați factorii de influență asupra mobilității forței de muncă în Republica Moldova. Concluziile cercetării arată că, dezvoltarea economică, posibilitățile ocupaționale și mobilitatea forței de muncă sunt interconectate economic, demografic și social. Problemele principale sunt următoarele: îmbătrânirea populației, declinul forței de muncă și al educației. Un factorilor important de influență asupra mobilității forței de muncă constituie dezvoltarea regională. Regiunile slab dezvoltate economic au posibilitățile ocupaționale reduse, fapt ce provoacă inegalitatea socială și dezvoltarea pieței muncii în regiune.